Head of Talent
Madrid, Spain
03 Oct 2019
Full-time
Indefinite contract
Requisitos:

Formación Superior. Valorable Máster en Recursos Humanos
Experiencia Mínimo de 4 años en puesto similar
Implementar procesos de desarrollo, evaluación del desempeño, onboarding, identificación del High potencial, clima, formación, etc


Dominio del idioma Inglés, mínimo C1 (Se realizarán pruebas de nivel)


Habituado a reportar en entorno internacional:


- Gestión del ciclo de vida del empleado: es responsable del on boarding, ayuda a oporaciones en la fase de nesting, realiza los seguimientos de las nuevas incorporaciones (30/60/90 días), supervisa la gestión y establecimiento de bonus de personal de estructura (establecimiento de objetivos, revisa performance, etc), supervisa la gestión de las entrevistas de salida, gestiona los planes de carrera, planes de sucesión, establece las matrices de talento.


- RSS: Controla el programa interna de embajadores, coordina la política de diversidad (cumplimiento de la LISMI, reuniones con Fundaciones, etc).


- Formación: Gestiona la formación (menos la formación de los agentes específica de cada servicio. Se ecanrga de coordinar la bonificación de toda la formación. Establece planes de formación específic
Consultoría de empresas - externalización de servicios
Spanish: Bilingual / Mother tongue
English: High knowledge, use of language in almost all situations (Is required)
Gestionar la bienvenida del nuevo empleado
Conocimiento de los canales de reclutamiento
Presentación empresa en universidades/organizaciones educativas
Diseño de acciones formativas
Impartición de seminarios de liderazgo
Diseño de cursos de intercambio entre empleados
Creación de una universidad corporativa
Creación de marca de empresa para formación
Al corriente de las últimas tendencias en desarrollo de personal
Soporte mandos entrevistas anuales eval. desempeño
Diseño de centro de desarrollo de empleados
Feedback sobre centros de desarrollo de empleados
Hacer coaching (coactivo,PNL,Wingwave, ontológico)
Diseño de un modelo de liderazgo corporativo
Aconsejar a mandos de línea en gestión de equipos
Dirección reuniones de planficación de sucesión
Gestión de datos para preparar planes de sucesión
Gestión programas para empleados de alto potencial
Preparar datos para calibrar evaluación desempeño
Diseño de programas de rentención de empleados
Claire Joster
Active jobs: 10
At Claire Joster we are Executive Search experts, specialists in searching for management profiles and middle-managers for the major functional areas. Our consultants are the main factor in our differential value: they have broad experience in the recruitment of profiles for a wide variety of sectors and they share the same values, the values of Claire Joster.

With more than 40 employees at our offices in Madrid and Barcelona, we form part of the Eurofirms Group, the leading SpanishHR company.

We help organisations to meet their leadership requirements through a unique model, based on values.

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TMF
08 Oct 2019
TMF
Barcelona, Spain
TMF Group está en pleno crescimiento en Barcelona y busca un/a Técnico/a de Nóminas para su departamento laboral, para la realización de las siguientes funciones:
- Responsable de gestión y mantenimiento de la cartera de clientes asignada.
- Revisión y proceso de nómina: Cálculo de nómina, atrasos, anticipos, retribución flexible, cálculo de especies, etc. Mantenimiento de documentación en papel y formato electrónico. Asegurar que todos los factores de nómina, instrucciones del cliente y cálculos, son correctos.
- Estudiar y resolver diferentes incidencias relacionadas con la nómina en coordinación con el equipo de Payroll y Supervisor del Departamento.
- Responder consultas sobre transacciones de nómina a los diferentes clientes.
- Revisar y coordinar el cumplimiento de las obligaciones en Seguridad Social y en cuanto al pago de los impuestos existentes, de acuerdo con los límites establecidos por la Legislación Española.
- Asistencia para la coordinación de proyectos específicos de HR & Payroll.
- Dar soporte a los procesos de control de HR & Payroll mediante el uso de hojas de cálculo.
- Asistir al Supervisor de Payroll en la implementación, organización y configuración
0k €/year
Full-time
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08 Oct 2019
Adeas HR
04 Oct 2019
Adeas HR
Barcelona, Spain
Un importante Despacho de Abogados especializado en Relaciones Laborales se encuentra en la búsqueda de un TÉCNICO DE NÓMINAS, para su oficina en Barcelona, ES IMPORTANTE SABER QUE ESTA POSICIÓN INICIALMENTE ES POR 8 MESES, POR BAJA DE MATERNIDAD, CON POSIBILIDADES DE VINCULACIÓN.

Las principales RESPONSABILIDADES son llevar todo el proceso de gestión de nóminas de las empresas que tenga asignadas.

REQUISITOS

Mínimo 5 años de experiencia como técnico de nóminas, no se precisa de titulación universitaria.
Ser minucioso / ordenado para no cometer errores continuados
Trabajar según los procedimientos marcados por la responsable del departamento
Buen trato y trabajo en equipo
Flexibilidad horaria en los días de entrega de nóminas
Preferiblemente venir de despacho, para saber llevar la presión de los días de entrega
Temporary
Indefinite contract
04 Oct 2019
BDO Spain
04 Oct 2019
BDO Spain
Madrid, Spain
Los requisitos imprescindibles son:

3-5 años de experiencia en puesto similar.
Graduado/Licenciado/Grado Superior  en Relaciones Laborales, Ciencias del trabajo o similar. 
Imprescindible manejo del programa A3Nom y/o A3Equipo o grupo Castilla (se realizará una prueba técnica)
Experiencia previa en entorno asesoría/consultoría.
Inglés alto (se realizará una prueba)
Manejo de Excel.
Conomientos Legislación laboral española.

Valoramos:

Perfiles acostumbrados a manejar un volumen alto de nóminas.
Persona autómona, resolutiva y motivada para gestionar su propia cartera de clientes  y proyectos al mismo tiempo.
Orientación al cliente
Orientación a resultados

Se ofrece

Contratación indefinida.
Jornada completa.
Salario competitivo + paquete de social benefits.
Ubicación: Oficina de Madrid.
Incorporación a gran empresa multinacional de servicios profesionales.
Formación interna y externa, de la mano de profesionales con amplia experiencia en el sector.
Posibilidad de carrera profesional y crecimiento en la Firma
Full-time
Indefinite contract
04 Oct 2019
Silk UI Framework Simulation Device
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