Recursos humanos en general

Recursos humanos en general

Los puestos generalistas de recursos humanos desarrollan todas las actividades de este departamento en la empresa, bien sea en primera persona o trabajando en equipo. Llevan a cabo tareas de selección de personal, formación y desarrollo, compensación y beneficios, gestión de nómina, relaciones laborales, gestión de talento y de los empleados con alto potencial, comunicación interna (empleados), gestión de sistemas informáticos de recursos humanos, movilidad y reubicación de empleados y responsabilidad social corporativa. En algunas empresas con un volumen de empleados muy elevado, es el departamento que gestiona el call center de empleados.

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